（通讯员：孙逸飞）为了让公司音乐学、音乐表演专业员工更好地了解培养方向，针对员工专业差异提高员工的专业能力，同时在学习中规范视唱练耳的考核过程，公司于2019年11月20日上午10点在best365官方网站登录入口Y207举行了以视唱练耳为中心的座谈会，本次座谈会由公司段碧垒老师主讲，不仅邀请了公司行政副经理马春明、各科音乐老师，还邀请了来自武汉音乐学院作曲系副教授李金华、视唱练耳教研室主任李丽娜及几位青年教师。
座谈会伊始，两校老师就从音乐出发，围绕如何更好地开展视唱练耳这门学科展开了交流。对于“专业基础差异较大、教学中应该如何侧重”的问题，李金华教授提出可以根据专业特点、专业人数等来划分小组，以小组为单位展开学习。同时，李丽娜老师主张以选修课的形式，弥补课堂内不能涉及到的知识领域，如《实际作品听觉训练》、《节奏训练》、《高级视唱练耳》等，无论什么专业方向，都从实际音乐作品出发，修订人才培养计划，能更好的跟各个专业对接。对于考核标准及考核形式，李丽娜老师主张建立考试试题库，高世佳老师则提出同一条视唱，根据不同专业的员工可以提出不同的要求。或许是因为找到了知音而感到喜悦，或许是因为能更好地发展这门学科而感到由衷的激动，整个座谈会都显得非常的激烈而有趣。
一个半小时的交流虽然短暂，但交流出的结论含金量大，参与交流的教授、教师们感触良多、获益匪浅。相信此次座谈会讨论出的结果能推动两校视唱练耳学科更好的建设。
（编辑：孙逸飞）
（图片：胡雅莉）
